全省企业首家！五粮液集团为职工干了件大事

时代在发展

利用互联网优化工会工作势在必行

这家企业先行先试

以全新的思路打造了数字工会

使职工能够分享企业成长红利

来看看它是怎么做的？

▼

五粮液集团工会将工会工作与企业福利相结合，与中国人民银行管理的“定向支付”阳光福利试点支付机构四川商通实业有限公司进行合作，以全新的解决思路打造了“五粮液家园”数字工会。

“五粮液家园”数字工会亮点

“五粮液家园”数字工会利用大数据、定向支付等技术，完成工会普惠福利的线上发放和领用。员工可以根据福利的不同类型，自主在宜宾、成都等生活区域选择符合规定的健康阳光普惠商户，使用五粮液家园APP扫码定向支付功能，自主选择实物提货和兑换服务，解决了职工福利发放众口难调的问题。

“五粮液家园”数字工会

包含哪些组成部分呢？

▼

（▼五粮液家园app）

职工可通过移动用户端

享受哪些福利呢？

▼

1普惠福利如查询普惠商户、优惠信息，查询福利发放、使用及红包返还情况，通过APP扫码自主选择福利兑换提货等。2工会服务“五粮液家园”移动用户端为员工提供法律服务、心理减压、素质提升等板块服务。3新闻资讯五粮液职工还可通过“五粮液家园”移动用户端获取新闻资讯，了解集团最新新闻和工会的相关动态

9月3日， “五粮液家园”上线发布会在成都举行，成为四川省企业集团首个“互联网+工会”的数字平台。

周键

省总工会党组成员、副主席周键表示，“五粮液家园”数字工会是全省企业集团率先建立无缝隙覆盖职工、零距离服务职工的工会工作新模式，打造了网上网下相互促进，有机融合的群团工作新格局。

五粮液集团公司总经理、股份公司董事长刘中国表示，“五粮液家园”数字工会是落实十九大提出的创新群众工作重要指示和融入省委省政府“一干多支、五区协同”区域发展新格局重大部署的创新举措，下一步还将借助大数据技术分析需求，不断优化平台功能和服务。

“五粮液家园”数字工会试运营至今，已拥有自主实名认证用户27735人，职工通过平台进行福利提货消费过亿，消费笔数达180万笔，职工自主充值近500万元。

未来，五粮液还将利用大数据技术对运营数据进行深度挖掘和分析，持续不断强化运营能力，形成平台的造血机制，降低工会投入，为五粮液集团职工提供更完善、更多样化的服务。

本期龙门阵话题

哪一个瞬间让你真的感觉到科技在改变生活？

快来留言分享吧！

---

猜你喜欢：

本版编辑 | Thera、于morning

电子邮件 | [e-mail]

制作机构 | 四川省总工会新媒体中心